2026-2027年の年末年始休みはいつから？何連休か職業別に解説

年末が近づくと、筆者はまず今年のカレンダーで12月の土日の並びを見てしまいます。たった1日の有給で休みの長さが大きく変わる年があるからです。2026年から2027年の年末年始は、まさにその並びになっています。

2026-2027年の年末年始休みは、12月29日（火）から1月3日（日）までの6連休が基本の形です。国の行政機関の休みがこの期間で、土日休みの会社なら、12月28日（月）に休みを足すと12月26日から9連休になります。

ただし、民間の会社の休みは法律で一律に決まるものではありません。職種や勤務先によって大きく変わるので、最後は勤務先のカレンダーで確認してください。なお、企業全体の実態を示す今回の調査は、本記事では確認できませんでした。

• 6連休
  12月29日〜1月3日
• 9連休
  12月28日に休む場合
• 17連休
  6日休みを足す場合

この記事では、連休のパターン、会社員、官公庁、製造業、サービス業の違い、休みの前の準備を順に見ていきます。素朴な疑問をそのまま口にするガオちゃんと、調べものが得意なロクゴーが、途中で話を整理します。

※以下の会話部分は、ガオちゃんとロクゴーによる創作の掛け合いです。説明の中身は本文と参考資料にもとづいています。

2026年〜2027年の年末年始はいつからいつまで？

2026年から2027年の年末年始は、12月29日（火）から1月3日（日）までを基準に考えると整理しやすくなります。12月26日と27日が土日、1月9日から11日が3連休という並びです。

この並びのおかげで、休みを足す日によって連休の長さが変わります。会社の休みがこの基準と違う場合は、自分の休みに置きかえて見てください。

カレンダーを見るときは、休みの初日だけでなく、年明けに何日から働くかも一緒に確認しておきましょう。1月4日が月曜日なので、この日を休めるかどうかでも連休の長さが変わります。

下の表で全体を確認できます。

• 2026年〜2027年 年末年始カレンダー

まず、カレンダーと連休のパターンを確認しましょう。

2026年〜2027年 年末年始カレンダー

土日と祝日が休みで、12月29日から1月3日も休みの会社を前提に、連休のパターンを表にしました。1月11日の成人の日は、内閣府の祝日一覧で確認しています。

17連休は計算上の最長の例で、現実に取れるかは職場の事情によります。まずは6連休を基準にして、足せる日があるかを見ていくのが現実的でしょう。

表の日数は、土日と祝日も含めて数えています。

勤務日が違う人は読み替えてください。

一般的な会社の年末年始休み

一般的な会社では、12月29日から1月3日までを年末年始休暇の目安として考える見方があります。nippon.comは、2026-27年の年末年始について、御用納めが12月28日で、最短で6連休のパターンと紹介しています。

ただし、これは暦に基づく見方です。企業全体の割合を示す調査は確認できなかったので、「何割の会社がこの休み」とは言えません。

会社の休みは、年間カレンダーや就業規則に書かれていることが多いでしょう。見当たらないときは、総務や上司に確認するのが確実です。

• 基本は12月29日〜1月3日の6連休が中心
• 有給を使えば9連休になるケースも

自分の会社の年間カレンダーがあれば、それを横に置いて読み進めてください。

基本は12月29日〜1月3日の6連休が中心

土日休みの会社で12月29日から休みに入る場合は、この6連休が基本の形になります。12月28日（月）が仕事納めになるので、26日と27日の週末のあとに1日だけ出勤する並びです。

年内の仕事の締めは28日に集まりやすいので、取引先への連絡や請求の処理は、前の週のうちに進めておくと楽になります。

年明けは1月4日（月）が仕事始めになる会社が多いと考えられます。ただし、休みの期間は就業規則や会社のカレンダーで決まるので、同じ業界でも違うことがあります。

派遣やパートで働く人は、勤務先と雇用元のどちらの休みに合わせるのかも確かめておきたいところです。

休みの扱いは契約で違います。

有給を使えば9連休になるケースも

12月28日（月）に休みを足すと、12月26日（土）から1月3日（日）までの9連休になります。有給を使う場合のほか、会社がこの日を休日にしている場合も同じ形です。

たった1日で6連休が9連休に変わるので、休みを足すならこの日がいちばん効果の大きい日です。ただ、年内最後の出勤日にあたる会社では、休みにくい日でもあります。

取りたい場合は、早めに上司や同僚と調整しておくと話がしやすいでしょう。有給の取り方は職場の決まりに従ってください。

市役所・官公庁の年末年始休み

国の役所は、法律で12月29日から1月3日までが休みと決まっています。市役所などの地方自治体は、地方自治法に基づいて各自治体が条例で休日を定めていて、同じ期間を休みにしている例があります。

窓口の用事がある人は、2026年は12月28日（月）が年内最後の平日です。ただし窓口ごとに扱いが違う場合があるので、役所の案内を確認しておきましょう。

国の役所と市役所では、休みの根拠になる決まりが違います。

年明けは1月4日（月）が最初の平日です。休み明けの窓口は混み合うことがあるので、急がない用事は日をずらす方法もあります。

• 官公庁は法律で12月29日〜1月3日が休み

根拠になる法律と、2026-2027年の日程を見ていきます。

官公庁は法律で12月29日〜1月3日が休み

行政機関の休日に関する法律は、12月29日から翌年の1月3日までを行政機関の休日としています。行政機関の執務は、原則として行わないものとされています。

2026-2027年にあてはめると、この6連休が国の行政機関の年末年始の休みです。市役所も、豊岡市のように同じ期間を条例で市の休日としている例があります。

ただし、休日でも緊急の業務や一部の窓口が動いている場合があります。お住まいの自治体の案内で、住民票などの手続きができる日を確認すると確実です。

マイナンバーカードを使ったコンビニ交付など、窓口以外の手段が使えるかも自治体の案内で見ておくと安心です。

休み中の連絡先も確認しておきましょう。

製造業・大型工場の年末年始休み

製造業や大型工場は、一般の会社より長い年末年始休みになる場合があります。工場ごとの稼働カレンダーで決まるので、業界全体で何連休とは言えません。

設備を止める日を年末年始にまとめる会社では、前後の土日を含めて長い休みになることがあります。一方で、設備を止めにくい工場では交代勤務が続くこともあるでしょう。

• 大型工場は9〜10連休になることも

長い休みになる例を、暦にあてはめて見てみましょう。実際の稼働日は工場ごとに違うので、例として読んでください。

工場勤務の人は、会社カレンダーが配られたら、まず年末の最終稼働日と年明けの開始日を見ておくと、休みの全体像がつかめます。

交代勤務の場合は、班ごとに休みが違うこともあります。

大型工場は9〜10連休になることも

工場の休みが土曜始まりで、翌週の月曜まで続く場合は、12月26日から1月4日までの10連休になります。これは暦に基づく例で、実際の休みは工場のカレンダーで確認してください。

筆者も以前工場勤務をしていましたが、年末年始とお盆だけは一般企業よりかなり長い休みでした。工場で働いている人は、早めに配られる会社カレンダーを見ておくと、帰省の予定を立てやすくなるでしょう。

取引先の工場が休みに入ると、納品や問い合わせの予定にも影響します。発注する側の会社は、相手の休みも確認しておくと安心です。

家族の休みと合わないときは、帰省の日程を先に話し合っておくとよいでしょう。

飲食店・サービス業の年末年始休み

飲食店や小売、ホテルなどのサービス業は、年末年始に休みを取りにくい職種のひとつです。世間が休みになる時期に、お客さんが増える店があるためです。

一方で、元日や三が日を休業にする店や施設もあり、働く人の休みは勤務先の方針で変わります。自分の店の営業予定とシフトを合わせて見るのが確実です。

同じ業種でも、店舗によって営業日が違うことがあります。

シフトが出る時期は職場で違うので、帰省や予定がある人は、早めに店長や担当者へ相談しておくと調整しやすくなります。

• 年末年始も通常営業・シフト勤務が基本
• 繁忙期後に連休を取れる場合もある

休みが取りにくい場合の考え方を見ていきましょう。

年末年始に働く人は、休みの数だけでなく、連勤の長さも確認しておきましょう。

体調を崩すと周りの負担も増えるので、休む日は確保しておきたいところです。連勤が続く人は、睡眠の時間も意識しておきましょう。

年末年始も通常営業・シフト勤務が基本

飲食店や商業施設では、年末年始に営業を続ける場合があります。ショッピングモール、百貨店、観光地、飲食チェーンなどは、施設ごとに営業日が違うので、勤務先の案内を見ておきましょう。

シフト勤務の人は、年末年始に出勤が続いたり、休みが1〜2日だけになったりすることもあるでしょう。希望休の締め切りが早い職場もあるので、12月のシフトの提出日を確認しておくと安心です。

家族と予定を合わせたい場合は、シフトが出る前に、休みたい日を伝えておく方法もあります。年末年始に休めなくても、前後にまとめて休めないかを聞いてみる価値はあります。

年末年始の手当の有無など、勤務条件は職場ごとに違うので、就業規則や店の案内で確認すると確かです。

繁忙期後に連休を取れる場合もある

職場によっては、繁忙期が落ち着いた1月中旬から下旬に、時期をずらして連休を取れる場合があります。人の少ない時期に旅行できるのは、この働き方のよいところです。

年末年始を避ける分、混雑を避けて出かけやすいと感じる人もいるかもしれません。高速道路の休日割引も、1月16日と17日は適用日です。

ずらして休む場合は、家族や友人の予定と合わせにくいこともあります。休みが決まったら早めに共有しておくと、予定を立てやすくなるでしょう。

旅行に行くなら、宿の料金や空き状況を年末年始と比べてみると、休みをずらす良さが分かりやすいかもしれません。子どもの学校がある時期は、家族の予定との調整も必要です。

休む時期は、職場の繁忙期の案内を見て決めましょう。

なぜ職業によって年末年始休みが違うの？

年末年始の休みが職業によって違うのは、仕事の性質と社会の中での役割が違うためと考えられます。取引先に合わせて止まりやすい仕事もあれば、休み中こそ必要とされる仕事もあります。

同じ会社の中でも、部署によって休みが違うことがあります。事務部門が休んでいても、現場や問い合わせ窓口が動いている職場は少なくないでしょう。

周りの人と休みの長さが違っても、それは働き方の違いです。理由を知っておくと、取引先や家族との調整もしやすくなります。

それぞれの事情を順に見ていきます。自分の仕事がどちらに近いかを考えながら読んでみてください。

• 取引先に合わせて休む業界が多いから
• 休み中こそ必要とされる仕事もあるから

2つの理由を分けて見ていきます。

取引先に合わせて休む業界が多いから

一般企業やメーカー、企業向けの仕事は、取引先が休みになると業務が止まりやすいものです。営業先も仕入先も休みなら仕事が進まないため、同じ時期に休む形になりやすいと考えられます。

官公庁が12月29日から休むことも、手続きが関わる仕事の動きに影響します。役所への届け出が必要な仕事は、年内の締めを28日までに合わせることになるでしょう。

このため、年末年始の休みは1社だけで決まるというより、取引先や業界の動きとも関わっています。年末に取引先の休みを確認しておくと、納期の行き違いを減らせます。

年内の最終営業日は、メールの署名などで知らせておくと親切です。

年明けの最初の営業日も、あわせて伝えておくと、相手も予定を組みやすくなります。

休み中こそ必要とされる仕事もあるから

反対に、サービス業、物流、医療、交通、インフラなどは、世間が休みのときでも社会を支える必要がある仕事です。こうした仕事は、交代で動く体制を取る職場があります。

私たちが年末年始も外食や移動、買い物ができるのは、こうした人たちのおかげです。年末年始の休みが短いことは、仕事の価値が低いという意味ではありません。

休みの長さを比べるより、自分の働き方に合わせて休みの取り方を考えるのが現実的でしょう。年末年始に働く人は、前後の休みの予定を先に決めておくと、体を休めやすくなります。

家族が年末年始に働く家庭では、お正月の過ごし方を日付で考えず、休みが重なる日に合わせる方法もあります。

無理のない形を家族で話し合いましょう。

年末年始前に準備しておきたいこと

長い休みを楽に過ごすために大切なのは、窓口の用事と家の用事を先に片づけておくことです。銀行や役所は休みの期間が決まっているため、後回しにすると年明けまで動かせない用事が出てきます。

• 銀行・役所・病院関係は早めに済ませる
• 大掃除・買い出しも分散がおすすめ

休みに入ってから慌てないように、12月の前半のうちに用事を書き出しておくと動きやすくなります。特に平日の昼しか進められない用事は、先に日付を決めておくと後回しになりません。

年内の期限がある書類も、この時点で見ておくと確実です。

帰省や旅行の予定がある人は、留守中の郵便物やごみ出しの日も確認しておくと、休み明けに慌てにくくなります。ごみの収集日は、自治体の年末年始の案内で確かめられます。

銀行・役所・病院関係は早めに済ませる

銀行の窓口は、基本的に12月31日から1月3日まで休みで、役所は12月29日から1月3日が休みの目安です。休みの始まりが違うので、用事ごとに期限を分けて考えると整理しやすくなります。

このあたりは年内に済ませておくと安心です。銀行の日程は、関連記事で詳しくまとめています。

病院の休診日は医療機関ごとに違います。薬が切れそうな人は、かかりつけの年末年始の予定を早めに確認し、気になる症状があるときは医療機関に相談してください。

振込や支払いの期限が休み中に重なる場合は、前倒しで済ませられるかも見ておきましょう。

現金の準備も、窓口が開いている日に済ませると安心です。

大掃除・買い出しも分散がおすすめ

大掃除や年末の買い出しを後回しにすると、休み初日から疲れてしまいます。筆者自身、以前「休み初日を丸一日大掃除で潰した」経験があり、かなりもったいなく感じました。

12月中旬から少しずつ進めるだけでも、かなり楽になります。窓ふきや換気扇など、時間のかかる場所から先に手をつけると、残りの作業が見えやすいでしょう。

買い出しも、日持ちするものは早めに、生鮮食品は直前にと分けると、混雑の中で長く並ばずに済みます。店の年末年始の営業日も確認しておきたいところです。

家族で分担できる作業は、休みに入る前に割り振っておくと、1人に負担が集まりにくくなります。

ごみの収集日も確認しておくと、片づけの段取りがしやすくなります。

2026〜2027年の年末年始は大型連休になりやすい？

2026-2027年の年末年始は、土日の並びから、休みを1日足すと9連休にしやすい年です。ただし、何もしなければ6連休の人もいて、全員が大型連休になるわけではありません。

「例年より長い」と感じるかどうかは、勤務先のカレンダーと、足せる休みの日数で変わります。去年の2025-2026年は9連休の並びだったので、今年は休みを足さないと短く感じる人もいるでしょう。

• 有給活用で大型連休化しやすい年
• 長期連休の年は混雑も考えておく

休みの作り方と、移動の注意点を見ていきましょう。

休みの長さを決める前に、体を休める日も残しておくと、年明けが楽になります。予定を詰め込みすぎないことも、長い休みを楽しむコツです。何をしたいかを先に決めましょう。

有給活用で大型連休化しやすい年

12月26日（土）・27日（日）と年末年始の休みをつなげやすいため、12月28日を休めるかどうかが分かれ目です。ここを休めれば9連休、さらに1月4日も休めば10連休になります。

年明けまで休みを足すなら、1月4日から8日を休むと、1月9日から11日の3連休までつながります。計算上は17連休ですが、職場の事情で取れない人のほうが多いかもしれません。

どこまで足すかは、休みの目的で決めると考えやすくなります。帰省なら移動の前後に1日余裕があるかが、ひとつの目安でしょう。

年明けの予定が詰まる人は、無理に長くしない判断もあります。休みを足す日が決まったら、仕事の引き継ぎも早めに済ませておきましょう。周りへの共有も忘れずに。

長期連休の年は混雑も考えておく

連休が長くなると、帰省や旅行の予定も立てやすくなります。ただ、今回の混雑の予測は本記事では確認できていないので、高速道路や新幹線の混み具合は公式の発表を見るのが確実です。

高速道路を使う場合は、12月26日から1月11日までの土日祝にETC休日割引が使えない点も、予算に入れておきたいところです。詳しくは関連記事でまとめています。

切符や宿の予約は、発売日や予約開始日を確認して、予定が決まったら早めに動くと選択肢が残りやすいでしょう。

車で移動する人は、天候や冬用タイヤの準備も出発前に確認しておくと安心です。予定に余裕を持たせておくと、混雑や遅れがあっても落ち着いて動けます。出発の時間帯も、家族で話し合っておきましょう。

まとめ

2026-2027年の年末年始休みは、12月29日から1月3日までの6連休が基本の形です。土日休みの会社なら、12月28日に休みを足すと9連休になります。

筆者としては、まず勤務先のカレンダーを確認して、足せる休みが1日でもあるなら12月28日を候補にするのがおすすめです。本記事の暦は2026年11月時点の確認に基づくもので、実際の休みは勤務先の決まりに従ってください。

参考資料

• e-Gov法令検索「行政機関の休日に関する法律」※国の行政機関の休日の根拠（https://laws.e-gov.go.jp/law/363AC0000000091）
• 豊岡市「豊岡市の休日を定める条例」※地方自治法に基づく市の休日の例（https://www3.city.toyooka.lg.jp/reiki/reiki_honbun/r269RG00000003.html）
• 内閣府「国民の祝日について」※2027年の成人の日の根拠（https://www8.cao.go.jp/chosei/shukujitsu/gaiyou.html）
• nippon.com「2026年の祝休日 : 久々の秋の大型連休にテンション上がる！ GWは暦通りだと微妙？」※御用納めと最短6連休の見方の根拠（https://www.nippon.com/ja/japan-data/h02302/）